En m'appuyant sur mon parcours de trois ans de reconversion et sur des exemples concrets, je vais petit à petit dérouler un plaidoyer pour l'inclusion de profils atypiques dans la tech. Durant cette conférence je donnerai un contexte à la question du manque de diversité dans les équipes tech, j'apporterai des pistes d'améliorations mais surtout j'expliquerai pourquoi cette diversité est vitale à notre industrie.